採用情報
RECRUIT
NKリサイクルで働いて、一緒にワンダフルライフを作りませんか?
NKリサイクル株式会社には現在16名の社員とスタッフがいます!充実の社員教育制度でたくさんの役に立つスキルを身につけられます!すごすぎると評判の福利厚生制度も、ぜひご覧ください!わからないことは何でもお気軽にお問い合わせください!
行動方針
Code of Conduct
充実の人材育成制度
Job Training
現業資格・技能
【国家資格】
・車両系建設機械整地運転技能・・・・・・・・5名(1)
・車両系建設機械解体運転技能・・・・・・・・5名(2)
・大型自動車運転免許・・・・・・・・・・・・・・・・3名(3)
・中型自動車運転免許・・・・・・・・・・・・・・・16名
・けん引免許・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1名(3)
・大型特殊免許・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1名
・フォークリフト運転技能・・・・・・・・・・・11名
・小型移動式クレーン運転技能・・・・・・・・3名(2)
・高所作業車運転技能・・・・・・・・・・・・・・・・4名(1)
・玉掛技能・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5名(1)
・危険物取扱者(乙種第四類)・・・・・・・・2名
・高圧ガス製造保安責任者(液石丙化)1名
【安全衛生教育】
・テールゲートリフター特別教育・・・・・11名
・アーク溶接特別教育・・・・・・・・・・・・・・・・3名(2)
・ガス溶接技能・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4名
・自由研削砥石特別教育・・・・・・・・・・・・・・3名(1)
・刈払機取扱作業安全衛生教育・・・・・・・・3名(1)
・墜落防止フルハーネス型講習・・・・・・・10名(1)
・低圧電気取扱業務特別教育・・・・・・・・・・3名
・高圧又は特高電気取扱特別教育・・・・・・1名(1)
・粉じん作業に係る特別教育・・・・・・・・・・0名(1)
・携帯用丸のこ盤安全教育・・・・・・・・・・・・1名
教育関係(Off-JT)
・職業能力開発推進者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1名
・職長教育講習(労技能協)・・・・・・・・・・・・・・・・・4名(1)
・KYTトレーナー研修(中災防)・・・・・・・・・・・4名
・KYT研修(中災防)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14名(1)
・運転技能適正診断(NASVA)・・・・・・・・・・・8名(1)
・運行管理者基礎講習(NASVA)・・・・・・・・・6名
・リスクアセスメント実務研修(中災防)・・・・・2名(1)
・処理業許可申請講習・処分(JWセンター)・3名(2)
・処理業許可申請講習・収運(JWセンター)・4名(1)
・産廃物処理実務者研修・基礎(全産連)・・・・・・3名
・処理委託契約実務講習(日環センター)・・・・・1名
・処理業能力アップ講習・現業(全産連)・・・・・1名(1)
・処理業能力アップ講習・営業(全産連)・・・・・1名(1)
・産廃基礎e-learning(全産連)・・・・・・・・・・・・13名(4)
・マニ入力講習(睦システム)・・・・・・・・・・・・・・・3名
・上級救命技能認定講習(東京消防庁)・・・・・・・1名
・AED CPR講習(キャノン)・・・・・・・・・・・・・・・13名(4)
・ラジオ体操指導員(全国ラジオ体操連盟)・・・1名
・スタートアップ研修会(都環社)・・・・・・・・・・・5名
・新人の仕事の基本考え方研修(産クラ協)・・・2名(2)
・中堅社員研修(産クラ協)・・・・・・・・・・・・・・・・・2名
・管理職実践研修(都職能協)・・・・・・・・・・・・・・・1名(1)
・管理者のための期中面談スキルアップ研修・・・1名
・管理職養成研修(都職能協)・・・・・・・・・・・・・・・1名
・中堅リーダー研修(都職能協)・・・・・・・・・・・・・3名
・ロジカルシンキング基礎研修(都職能協)・・・(1)
・新入社員フォローアップ研修(都職能協)・・・2名
法令順守責任者
・破砕リサイクル施設技術管理士・・・・・・3名
・安全衛生推進者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5名
・安全運転管理者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1名
・運行管理者(一般貨物)・・・・・・・・・・・・2名
・倉庫管理者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1名
・古物商営業所責任者・・・・・・・・・・・・・・・・2名
・特定自主検査員(フォークリフト)・・・・・・・・・0名(1)
・はい作業主任者・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2名
・ガス溶接作業主任者・・・・・・・・・・・・・・・・3名
・酸素欠乏危険作業主任者・・・・・・・・・・・・2名(1)
・産業廃棄物処理責任者・・(法定設置義務廃止)
・廃棄物処理責任者・・・・・・・・・・・・・・・・・・2名
※( )内は本年度受講予定者数
委員会・会議
・安全衛生委員会(安全衛生推進者1名・委員3名)
・環境管理委員会(環境管理責任者1名・委員3名)
・社員レク委員会(社員レク委員長1名・委員2名)
・従業員会議(従業員代表1名)
すごすぎる
福利厚生制度
ー BENEFITS ー

手当・賞与
・みなし残業手当(閑散期給与対策・事務毎月12H~30H/現業毎月+30H~60H)
・賞与:年3回(4月・7月・12月)
・皆勤手当・家族手当・通勤手当・資格手当・技能手当・営業手当・業務手当・業務準備手当・特別手当 他

社会保険・任意保険
・社会保険(全国健康保険協会)・雇用保険
・損保ジャパン事業活動総合保険(総合上乗/補償対象 正規・臨時全員)死亡/後遺障害/入院/ベッド/通院/臨時費用/長期障害(休業補償)/医療費用

退職金及び年金制度
・定年は60歳誕生日(雇用延長66歳の誕生日まで1年毎契約更新可)
2年目:中小企業退職金共済(全額会社負担)
4年目:養老保険加入型退職金(全額会社負担/但、41歳迄に入社の社員)
生保会社(5社)の商品から選択可
9年目:会社積立型退職金(全額会社負担/但、会社指定社員のみ)

健康管理
・健康診断:新座NKクリニック(瑞穂町商工会経由)
・健康相談(産業医):医療法人社団 新町クリニック/西多摩地域産業保健センター
・メンタルヘルス:ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種助成制度

表彰
・安衛表彰(活動大賞,問題点是正提案,KY実施,ヒヤリハット報告,安全当番,巡回当番,無事故)
・環境表彰(活動大賞,環境改善提案,環境レポート,掃除,整理整頓)
・10年勤続表彰

レクリエーション
・年イチ:春BBQ大会,社員総会(7月第1日曜),暑気払会,秋BBQ大会,忘年会,納会,新年会,社員旅行
・月イチ:部門別ランチミーティングまたはディナーミーティング 他
・チーム別自由活動予算枠(会議費・福利厚生費・リラクゼーション費)

休日・休暇制度
・令和8年度4~3月の年間休日計画(法定+所定)事務=107日,現業=107日
・有給休暇(法定日数),各特別有給休暇(6種),各特別休暇(6種/但、無給)

保養施設
・保養施設利用制度としてリゾートトラストと法人契約しています。
エクシブ山中湖をはじめ、全国のエクシブ、リゾートピアホテルを利用できます。

福利厚生サービス
・ベネフィットステーションのNETFLIXプランを利用できます。

働き方制度
・収運作業員(ドライバー):
36協定による時間延長(10・11・12・1・2・4月)+80Hまで可能
・労働組合なし
但、従業員会議を年4回以上開催
動画で見る
Movie
募集要項
REQUIREMENTES
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選考の流れ
STEP
ご応募
お電話またはお問い合わせフォームからご応募ください。
面接
折り返し採用担当者からご連絡いたします。
日程を決めて、面接を行います。
当日は履歴書をご持参ください。
所要時間: 1時間ほど
採用
結果は3日ほどでご連絡いたします。
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